2021 年1月 26日 | 制度について, 実施について
集団分析について 前回は、ストレスチェックにおける「全国平均」という数値について説明させていただきました。 では、実際に集団分析結果を発行した際どの数値を見ればよいのか、職場環境改善への活かし方について今回の記事で説明させていただきます。 職場における「健康リスク」とは 集団分析結果を発行した際にまず目に入るのが「総合健康リスク」という数値だと思います。...
2021 年1月 21日 | 制度について, 実施について
ストレスチェックにおける集団分析について まず最初にストレスチェックの実施には、「従業員自身にストレスへの気づきを促し、メンタルヘルス不調を未然に予防すること」と「職場環境を改善すること」の2つの大きな目的があります。 集団分析は、年代別、部署別、職位別等、様々な職務・環境単位で合計し、その集団ごとにストレスの特徴と傾向を分析します。これにより、業務量、人手不足や業務フローの見直し等、職場環境改善のための具体的な方策を講じることができます。その集団分析において一つの指標となってくるのが「全国平均」という数値です。 ...
