ストレスチェック、メンタルヘルス– tag –

労働安全衛生法に基づき、2028年より全事業場にて義務化されるストレスチェック制度。実務担当者がまず直面する課題は、「誰をストレスチェックの対象に含めるべきか」という判定です。 正社員だけでなく、パート・アルバイトや派遣労働者の扱いを誤ると、...

2015年12月の施行以来、従業員50人以上の事業場で義務化されていたストレスチェック制度ですが、大きな転換期を迎えています。2025年5月に成立した改正労働安全衛生法により、これまで努力義務だった「50人未満の事業場」についても、2028年までに実施が義...

2026年現在、従業員数50名未満の事業場においてストレスチェックは「努力義務」とされています。しかし、2028年からは法改正により、すべての事業場で「完全義務化」される方針が固まりました。 「うちは人数が少ないから後回しでいいや」と思っていると、...