2020年から続くコロナウイルスの影響により、ストレスチェックのWEB受検を導入されるお客様も増えています。今回はストレスチェックのWEB受検について、メリットや注意点をご紹介していきます。
WEB受検のメリット
WEB受検を利用することにより「手渡し」や「出社」等のリスクを避けながら、時世に合わせたストレスチェックの実施が可能です。以下、WEB受検のメリットをご紹介します。
スマートフォンでも受検が可能
コロナウイルスの影響により、テレワークや時間差出勤等様々な手法で従業員様の健康管理のため工夫されていることかと思います。WEB受検であれば、テレワーク中でもPC・スマートフォン等を使用して受検が可能です。
手間がかからない
ID、パスワードは当センターから従業員様へ送付いたしますので、紙受検と比べると回答シートの配布や回収等、実施事務従事者様の負担が格段に少なくなります。配送や数量確認など様々な手間を省略することができます。
回答結果がすぐにわかる
紙のストレスチェックで必要だった、用紙を回収し、集計・分析し、プリントして、配布する、という手間が必要ありません。スピーディーにストレスチェックを運用できます。
紙受検よりも低コスト
回答シートや個人結果報告書の印刷費や郵送料等のコストがかからないため、紙受検よりも安価でのご提供が可能です。
WEB受検時の注意点
WEB受検での注意点はインターネット環境です。工場や製造現場での社員・パートやアルバイトの方にはPCが貸与されていない場合など、どうしても同じ環境での受検が難しいケースが存在します。その場合はスマートフォンやタブレットでの受検や、紙・WEBの併用での受検等、何らかの対策を講じる必要がございます。
まとめ
今回は、ストレスチェックWEB受検についてご紹介しました。
紙受検よりも低コストであり、実施事務従事者様の手間かからないというメリットがありますが、パートやアルバイトも含むストレスチェックの実施対象者すべての方のインターネット環境の整備が必要になります。
全員のインターネット環境を用意するのは難しいというお客様もいらっしゃるかと思います。
当センターでは、紙とWEBを併用しての受検が可能です！回答シートでの受検、WEBでの受検、それぞれご希望に沿ったかたちでご用意いたします。また、受検のご案内に関しても、メールが使用できない従業員様には別途、紙でIDやパスワードをご案内することも可能です。ご不明点やご要望等があれば、是非一度ご相談いただければと思います。
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当センターのストレスチェックサポートではご担当者様にご用意していただくのは受検者リストのみ！
業務負担の軽減ができますので、ぜひご相談ください。
