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ストレスチェック担当者や実際に受検した従業員の中には、「ストレスチェックを実施しても意味がない」と考えている方もいるのではないでしょうか？ 今回は、どうすればストレスチェックを意味のあるものにできるのかご紹介させていただきます。

コロナウイルスの影響により、ストレスチェックのWEB受検を導入されるお客様も増えています。今回はストレスチェックのWEB受検について、メリットや気をつける点をご紹介していきます。

今回は、長時間労働が及ぼす心身への影響や、労働時間を減らすための改善策をご紹介します。

ストレスチェック担当者や実際に受検した労働者の中には、「ストレスチェックを実施しても意味がない」と考えている方もいるのではないでしょうか？ 今回は、どうすればストレスチェックを意味のあるものにできるのかご紹介させていただきます。

今回は、ストレスチェック実施後の結果の取扱いや保存期間についてご紹介します。

ストレスチェック制度において、違反があった場合にどのような罰則があるのかをご紹介します。

今回は、ストレスチェック実施の準備から労働基準監督署への報告までの流れをご説明いたします。

ストレスチェックを外部に委託しているご担当者様も多くいらっしゃると思います。今回は、ストレスチェックを外部委託する際の業者の選び方や注意点についてご紹介します。

コロナウイルスの影響により、ストレスチェックのWEB受検を導入されるお客様も増えています。今回はストレスチェックのWEB受検について、メリットや気をつける点をご紹介していきます。

なぜ”適切”な実施時期を検討しなければならないのでしょうか？今回はそのストレスチェックの適切な実施時期についてご紹介します。

今回はストレスチェックの集団分析における「仕事のストレス判定図」について、当センターのサンプル資料を用いて見方などをご紹介します。

今回はストレスチェックの『80項目』について、57項目との違いやメリット等をご紹介します。