喫煙はストレス解消になる?

喫煙はストレス解消になる?

近年の調査や研究で、喫煙はうつ病などの精神疾患に罹るリスクを高めることが明らかになってきました。喫煙による身体への影響はストレスだけでなく、がんや脳卒中、肺炎などさまざまな病気のリスクも高めると言われています。 今回は喫煙とストレスの関係についてご紹介します。 『ストレスチェックサポートセンターの概要はこちら』 喫煙でストレス解消できるって本当?...
在宅勤務によるストレスとは?

在宅勤務によるストレスとは?

テレワークが急速に普及したことにより在宅勤務になった方も多くいらっしゃると思います。在宅勤務になったことで通勤時間がなくなる、家族との時間が増える等、様々なメリットがある一方でメンタルヘルス不調に陥る方もいます。今回は在宅勤務にはどのようなストレス要因があるのかをご紹介していきます。 ストレスチェックサポートセンターの概要は『こちら』 どのようなストレス要因がある?...
【2021年度】健康経営とストレスチェック

【2021年度】健康経営とストレスチェック

健康経営とは? 健康経営とは、健康管理を経営的視点から考え、 戦略的に実践することを意味しています。 経済産業省が東京証券取引所と共同で、健康経営に関する優良企業の認定・表彰を行っています。 こういった活動を通じて、企業による「健康経営」の取組を促進しています。 健康経営ってどんなメリットがある? 従業員の生産性の向上 いかに能力のある従業員であっても健康状態の悪い場合、生産性が低下します。従業員の労働時間の適正管理や空調・照明などの環境を改善することにより、...
ストレスチェック実施後の結果の取扱いについて

ストレスチェック実施後の結果の取扱いについて

ストレスチェックは常時使用する労働者が50名以上の事業場で実施する義務があります。ストレスチェック実施後、「個人の結果は誰かに開示される?」「結果を確認した後は破棄していいの?」等、疑問に思われる方もいらっしゃるかと思います。今回は、ストレスチェック実施後の結果の取扱いや保存期間についてご紹介します。 ストレスチェックの個人結果は誰に・どこまで開示される? 誰に開示される?...
ストレスチェック実施の手引き

ストレスチェック実施の手引き

現在、ストレスチェックは常時使用する労働者が50名以上の事業場で実施が義務づけられており、50名以下の場合は努力義務とされています。新しい労働者が増えて50名以上となり、ストレスチェック実施の義務が生じ、どうすればいいか分からないという方もいらっしゃるかと思います。今回は、ストレスチェック実施の準備から労働基準監督署への報告までの流れをご説明いたします。 産業医の選任・衛生委員会の設置 産業医の選任...
ストレスチェック業者の選び方と注意点

ストレスチェック業者の選び方と注意点

ストレスチェックは常時使用する労働者が50名以上の事業場で年に1回実施する義務があります。産業医等の実施者と企業の実施事務従事者が中心となって実施しますが、規模の大きい企業になると従業員が多く、企業の担当者のみで実施するのはかなり大変です。ストレスチェックを外部に委託しているご担当者様も多くいらっしゃると思います。今回は、ストレスチェックを外部委託する際の業者の選び方や注意点についてご紹介します。 関連記事⇒『ストレスチェックの実施者と実施事務従事者って?役割は違う?』 ストレスチェック業者を選ぶ際のポイント...